Descrição da Vaga

Sobre a vaga:

• Você é apaixonado (a) por indicadores, análise de resultados, melhoria de processos e suporte à tomada de decisão? Temos uma excelente oportunidade para profissionais que desejam atuar de forma estratégica, contribuindo diretamente para a performance e o crescimento de nossas operações.

Principais atribuições:

• Acompanhar a diretoria nas demandas diárias das concessionárias, garantindo o fluxo contínuo de informações e a resolução rápida de pendências administrativas e operacionais das lojas;
• Atuar como o principal filtro de demandas direcionadas ao Diretor. Analisar pedidos de gerentes, fornecedores e parceiros, resolvendo o que for operacional e direcionando à diretoria apenas o que for estritamente estratégico e necessário;
• Garantir que as decisões, processos e documentos que chegam das concessionárias para assinatura do Diretor estejam em total conformidade (compliance) com as políticas, regras e o Código de Conduta do grupo econômico;
• Revisar relatórios de desempenho, atas de reuniões e documentos gerenciais enviados pelas concessionárias, garantindo a acurácia dos dados antes que cheguem à mesa do Diretor;
• Atuar como o canal oficial de desdobramento de diretrizes do Diretor para os gerentes de vendas, pós-vendas e administrativos das concessionárias, cobrando prazos e entregas de forma diplomática e firme;
• Gerenciar dados confidenciais de faturamento, margens de lucro, negociações com a montadora e decisões societárias com o mais absoluto sigilo profissional.

Requisitos obrigatórios:

• Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Processos Gerenciais, Secretariado Executivo ou áreas correlatas;
• Sólida vivência atuando no suporte direto a diretores ou em auditorias internas;
• CNH B (Diferencial);
• Excel Avançado;
• Disponibilidade de horário e viagens.

Benefícios:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Vale Alimentação;
• Seguro de Vida;
• TotalPass.